2012年3月27日，“家长眼中的课外辅导名师”高端访谈暨新浪“2012课外教育五星金牌名师评选”活动启动仪式在北京新浪网总部举行。本次活动邀请了国内中小学课外辅导教育行业24家培训机构老总，以及教师代表、家长代表出席。嘉宾们就课外辅导教师现状、师资培养、教师该具备什么素质展开了热烈讨论，以下为优胜教育董事长陈昊的发言实录。

大家好，来之前我在网上搜了一下，我小时候的一些老师现在已经是北京的名师了。但是说实在话，他们教过些什么，讲过些什么我已经完全记不住了。我个人心中的定义，能够影响你一生的人，对您的品格和价值观有帮助的老师可以算是个名师。今天是要评选名师，我从家长的角度说一下。家长认为高级职称，有工作经验是名师，这些名师是通过人才的选拔，比如选拔优秀的学生组建成实验班，本来在品质很高的原材料力打造名品，所以这些名师的附加条件就是选拔。但是其实大多数的学生是进不到这样名师的课堂里进行学习，即使这些名师能够教他们，他们也未必能够提高成绩，这也间接导致我们的课外辅导教育越来越受家长重视。家长反过来也安慰我们，哪儿有那么些名师，给你我找一个负责任的好老师就可以了，所以家长对我们教育机构的教育诉求就是负责任。

我从机构的角度来讲，名师对机构是形象代言，是渠道和市场包装，这没有什么错，我们在座都是盈利性的机构。其实优胜这么多年并没有包装过这个老师，我们没有刻意打造过名师的概念，我们比较强调团队协作。按照我的理念，我经常跟我的员工讲，每一个人只要能够促进你的学生，不管是成绩还是各方面的素质，其实就是名师。

从字面意义上讲，有名就是老师，其实我并不认同，而且有证，学了心理学就是名师，我也不认同，在座的名师你们教出来的人在企业里发挥了价值其实你们也是名师，我也希望向大家学习。