年关将至，HR们都在为企业年终奖考核忙碌，同时，也为春节后的“离职潮”和“招聘难”犯愁。确实，当今职场无论企业大小，都面临着这种“留人难，招人更难，招合适人才难上加难”的局面。是月薪不够诱惑，还是福利不够犀利?让我们从智联招聘中国年度最佳雇主(2012)公众调查数据中一窥究竟。

薪酬福利仍是重要标准

带薪出国旅游?

半年工资的年终奖

员工福利房+户籍绿卡

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相信您要是这企业的员工也一定会为BOSS竖起大拇指吧。无疑，薪酬福利关乎每个求职者乃至家庭的责任和保障，一向是求职者辨别工作好不好的重要标准。