毕业生就业质量和权益有保障

“山东牧院培养的毕业生综合素质高，操作能力强，我们就喜欢这样的学生！”12月1日，在山东省高校毕业生畜牧兽医类就业市场暨山东畜牧兽医职业学院2013届毕业生就业双选大会上，山东天普阳光集团有限公司的张峰说。据了解，今年该校有毕业生近2800名，参会招聘的单位达600多家，提供就业岗位近1.8万个，平均一名毕业生有六七个岗位可供挑选。

在会场，记者发现这里不是用人单位挑选毕业生，而是毕业生气定神闲地挑选好单位。为了提高毕业生就业质量，学校对参会招聘企业设置了准入门槛，对招聘单位聘用毕业生的待遇提出了量化指标，确保实现“就业好”和“就好业”。

据学校负责人介绍，“准入门槛”主要包括准入标准、资格限制、签约备案、信息公开等四个方面。招聘企业需具有一定生产规模和发展潜力，确有有效岗位需求及真实招聘意愿，承诺对毕业生试用期月薪不低于1500元、试用期满后正式录用的入职起薪（月）2100元以上。用人单位公开招聘信息，供毕业生对照查找和联系。若招聘单位或应聘毕业生有违约事实，将由山东畜牧兽医人才网和山东牧院学生就业信息网公开其不良记录，接受社会监督。

记者在会上了解到，我国畜牧业多年保持快速发展势头，用人需求大，行业对高端技能型人才求贤若渴。据江苏牧香源农牧发展集团公司招聘负责人介绍，今年暑假，该校几名学生到公司实习，工作业绩突出，一个多月的时间，人均工资加奖金达8000元。这次他已经和这几名学生达成就业意向，正式入职以后，他们的收入会更多。

记者同时发现，报考该校的学生中，家庭有畜牧从业背景和个人有专业兴趣的占到60%左右。也就是说，了解这个行业的家长和学生非常愿意选择报考畜牧业专业。

江苏益客集团董事长田立余是该校的创业明星校友。创业8年来，他的企业发展成为全产业链型农业产业化龙头企业、全国第二大禽类加工企业。他认为，畜牧业与人类生存、发展同在，几乎是众多行业中唯一称得上“日不落”的行业，没有暴利，却有不竭的源泉。他说：“畜牧业是一个市场天天有、需求年年涨的长青产业，我们利用所学的畜牧业知识，为社会创造财富，实现人生理想和价值，当然好就业。”

（中国教育报）