昨日，成都市政府网公布生育津贴新标准，休假也进行了一定调整。

职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发。

女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发。

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原 《成都市生育保险办法》规定，以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：妊娠满7个月生产或流产的乘以90天；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42天；妊娠不满3个月流产的乘以14天；剖宫产增加15天；多胞胎的每多生产一个婴儿增加15天。